內地新興職業「全職子女」 退休父母每月出糧給子女 換取照顧起居飲食？
近日讀到內地有一種新興職業，名為「全職子女」，覺得相當有趣，做仔女都有分全職與否？而且還有糧出？
「全職子女」的職責為照顧父母日常起居飲食，而父母則擔起「老闆」的角色，每用向子女支付薪水。最近就有一位00後的內地女生迪麗在社交平台公開分享自己當「全職子女」的工作點滴。雖然迪麗沒有說明自己幾歲，但作為00後，最老應該也不超過23歲，為何一個年青人不外出工作，反而留家照顧父母？
工作難找決定留家照顧長輩
迪麗指自己大學畢業後曾經考硏究所和找工作，無奈考試失敗，而這幾年工作不易找，而且工時長人工低，因此決定放棄外出就業，轉做「全職子女」專心陪伴爸媽。
目前迪麗負責照顧家中3位長輩——父母及嫲嫲，包括料理一日三餐、包辦所有家務，儼於一個褓姆。迪麗指不需要外出辛苦找工作，可以照顧與陪伴家人，爸爸媽媽都很開心。
每月月薪人民幣¥5,000
對於迪麗的決定，家人非常贊成及支持。她的父母是退休人士，退休金分別為人民幣¥8,000 （港幣約$9,100）及人民幣¥6,000（港幣約$6,800），而嫲嫲則為人民幣¥4,000（港幣約$4,500），3人退休金合共人民幣¥18,000（港幣約$20,400）。經過商量後，3位長輩決定從退休金中抽出人民幣¥5,000（港幣約$5,700），以支付迪麗每月薪水。
迪麗表示每月會將一部份薪水用作社會保險，等將來老了就可以領養老金。她認為留家當「全職子女」不但有薪水，家人也可節省請褓姆的開支，一家人和樂樂融融，自己亦可輕鬆地做自己鍾意的事。
「全職子女」成新興職業
雖然「全職子女」這個概念十分新奇，但原來迪麗的個案並不罕見，在內地社交平台「豆瓣」上，就有一個「全職兒女工作交流中心」社群，成員超過3000人，當中更不乏高學歷人士，大部份人都是因為近年就業困難而投身「全職子女」。
不少人認為「全職子女」本質就是「啃老」，甚至是美化了啃老行為；不過也有人認為「全職子女」有其意義，例如同時解決了父母養老和年青人就業問題，而且子女的陪伴和照顧亦可減輕長輩的情緒問題。
「全職子女」可能帶來的影響
看完這個現象，不禁心想，我作為父母且是退休人士，如果子女提出要當受薪的「全職子女」，我能夠接受嗎？雖然這樣能增加家人間的相處時間，但我認為長遠下去，對雙方的關係和經濟都會帶來一定壓力。
- 限制子女發展
作為父母，我希望子女擁有自己的人生，多出外見識，累積人生閱歷和工作經驗，而不是長期留家照顧父母，錯過了發展個人興趣和事業的機會，長遠來說可能會影響了他們的人生。
- 增加經濟壓力
老後開支逐漸龐大，如果往後有其他醫療或長期照護費用，未必再有能力出糧給子女，增加雙方的經濟壓力。
- 造成心理健康問題
子女全職照顧父母可能會帶來巨大的心理壓力，尤其是如果我將來不幸患上長期病，就要花更多時間和精力來照顧，可能會導致子女的情緒問題和心理健康問題。
- 增加親子矛盾
如果子女和父母之間的關係不夠良好，這種由子女全職照顧的方式可能會增加親子矛盾，導致家庭緊張和不和諧。
總括來說，我認為「全職子女」只是一個短暫的折衷方法，並不是長遠解決問題的辦法。作為一個已退休／即將退休人士的你，對於「全職子女」又有甚麼睇法呢？
～ 金銀島新設Whatsapp群組，發放最新50+相關資訊，歡迎您一齊分享，傾下計。 馬上 按此入谷 ～
「全職子女」的職責為照顧父母日常起居飲食，而父母則擔起「老闆」的角色，每用向子女支付薪水。最近就有一位00後的內地女生迪麗在社交平台公開分享自己當「全職子女」的工作點滴。雖然迪麗沒有說明自己幾歲，但作為00後，最老應該也不超過23歲，為何一個年青人不外出工作，反而留家照顧父母？
工作難找決定留家照顧長輩
迪麗指自己大學畢業後曾經考硏究所和找工作，無奈考試失敗，而這幾年工作不易找，而且工時長人工低，因此決定放棄外出就業，轉做「全職子女」專心陪伴爸媽。
目前迪麗負責照顧家中3位長輩——父母及嫲嫲，包括料理一日三餐、包辦所有家務，儼於一個褓姆。迪麗指不需要外出辛苦找工作，可以照顧與陪伴家人，爸爸媽媽都很開心。
每月月薪人民幣¥5,000
對於迪麗的決定，家人非常贊成及支持。她的父母是退休人士，退休金分別為人民幣¥8,000 （港幣約$9,100）及人民幣¥6,000（港幣約$6,800），而嫲嫲則為人民幣¥4,000（港幣約$4,500），3人退休金合共人民幣¥18,000（港幣約$20,400）。經過商量後，3位長輩決定從退休金中抽出人民幣¥5,000（港幣約$5,700），以支付迪麗每月薪水。
迪麗表示每月會將一部份薪水用作社會保險，等將來老了就可以領養老金。她認為留家當「全職子女」不但有薪水，家人也可節省請褓姆的開支，一家人和樂樂融融，自己亦可輕鬆地做自己鍾意的事。
「全職子女」成新興職業
雖然「全職子女」這個概念十分新奇，但原來迪麗的個案並不罕見，在內地社交平台「豆瓣」上，就有一個「全職兒女工作交流中心」社群，成員超過3000人，當中更不乏高學歷人士，大部份人都是因為近年就業困難而投身「全職子女」。
不少人認為「全職子女」本質就是「啃老」，甚至是美化了啃老行為；不過也有人認為「全職子女」有其意義，例如同時解決了父母養老和年青人就業問題，而且子女的陪伴和照顧亦可減輕長輩的情緒問題。
「全職子女」可能帶來的影響
看完這個現象，不禁心想，我作為父母且是退休人士，如果子女提出要當受薪的「全職子女」，我能夠接受嗎？雖然這樣能增加家人間的相處時間，但我認為長遠下去，對雙方的關係和經濟都會帶來一定壓力。
- 限制子女發展
作為父母，我希望子女擁有自己的人生，多出外見識，累積人生閱歷和工作經驗，而不是長期留家照顧父母，錯過了發展個人興趣和事業的機會，長遠來說可能會影響了他們的人生。
- 增加經濟壓力
老後開支逐漸龐大，如果往後有其他醫療或長期照護費用，未必再有能力出糧給子女，增加雙方的經濟壓力。
- 造成心理健康問題
子女全職照顧父母可能會帶來巨大的心理壓力，尤其是如果我將來不幸患上長期病，就要花更多時間和精力來照顧，可能會導致子女的情緒問題和心理健康問題。
- 增加親子矛盾
如果子女和父母之間的關係不夠良好，這種由子女全職照顧的方式可能會增加親子矛盾，導致家庭緊張和不和諧。
總括來說，我認為「全職子女」只是一個短暫的折衷方法，並不是長遠解決問題的辦法。作為一個已退休／即將退休人士的你，對於「全職子女」又有甚麼睇法呢？
～ 金銀島新設Whatsapp群組，發放最新50+相關資訊，歡迎您一齊分享，傾下計。 馬上 按此入谷 ～