日本銀髮族就業|7成長者認為可工作至80歲 坦言繼續工作的原因是…
年過 65 歲,你還在為退休生活煩惱嗎?根據日本最新調查顯示,愈來愈多銀髮族選擇在退休後繼續工作,而且他們認為自己可以工作到 80 歲甚至更久。這個現象不僅為長者的生活帶來新的意義,也為社會注入了寶貴的經驗與活力。
Read more年過 65 歲,你還在為退休生活煩惱嗎?根據日本最新調查顯示,愈來愈多銀髮族選擇在退休後繼續工作,而且他們認為自己可以工作到 80 歲甚至更久。這個現象不僅為長者的生活帶來新的意義,也為社會注入了寶貴的經驗與活力。
Read more現在的退休生活,已經不再是只能坐在家裡看電視。愈來愈多長者發現,透過科技工具,他們可以重新定義退休的意義。
Read more隨著人口老齡化,愈來愈多中老年人選擇延遲退休,在職場上續寫新的人生篇章。不同於年輕人,中老年求職者往往面臨經驗受歧視、身體條件受限等挑戰。然而,只要掌握熱門行業趨勢,仍可發掘適合自己的工作機會。下面就為大家細數 15 個最具吸引力的中老年職場新去處。
Read more日本迎來前所未有的人口老齡化,高齡人口比例高達 29.1%,創下全球紀錄。同時,日本也出現了嚴重的勞工短缺問題,平均每個求職者大約有 1.3 個工作機會。面對這些挑戰,許多日本退休長者選擇留在職場,不再完全依靠社會福利。
Read moreERB 僱員再培訓局同勞工處合辦的「後50.實習生計劃」,協助「後50」(50 歲或以上人士)透過參與短期實習,掌握就業市場現況,裝備工作技能和調整心態,以重投職場。完成實習後,更可獲實習津貼連獎金最高 $13,600!立即睇計劃詳情+參加資格+報名方法!
Read more香港理工大學樂齡與家庭研究中心舉辦 – ERB「意見調查訪問員基礎證書課程」,現正招募學員!課程將於 2024 年 10 月下旬開課,適合中年或以上人士課程,費用全免,由即日起至 9 月 30 日接受申請,立即睇報名詳情!
Read more隨著韓國人口迅速老齡化,愈來愈多退休人士選擇重返職場,為生活增添色彩。這不僅僅是為了經濟考慮,更多的是為了尋找人生的意義和價值。從 70 歲的速遞員到 69 歲的博物館導賞員,韓國銀髮族正在用自己的方式重新定義晚年生活。
Read more勞工處推出再就業津貼試行計劃並即日起接受登記,任何可在香港合法受僱的 40 歲或以上香港居民,並已連續 3 個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加。
Read more隨著人口老化問題日漸嚴重,愈來愈多中高齡人士在退休後二度就業,希望尋找適合自己的工作。對於已退休或準備退休的人來說,選擇一份可以發揮餘熱、充實生活的工作非常重要。以下和大家分享再就業前需要思考的方向和 6 種適合中高齡人士的職業。
Read more循道衛理中心開辦的 ERB 就業掛鈎課程「課餘託管導師基礎證書」,讓學員認識課餘託管的要求,掌握帶領活動及功課輔導的基本知識及技巧,協助學員入職課餘託管導師工作。費用全免,有興趣報讀的島友可以留意文末的網上登記連結。
Read more香港理工大學樂齡與家庭研究中心舉辦 – ERB「意見調查訪問員基礎證書課程」(課程編號:AA001DS)將於 3 月開課,適合中年或以上人士,協助學員入職意見調查員或相關工作,費用全免,2024 年 2 月 26 日前接受申請!
Read more有沒有想過自己有 90 歲命的話,每天的日子要如何渡過?日本一位 90 歲高齡的婆婆,自 67 歲從原本的工作崗位退休後,便轉到麥當勞工作,堅持每星期上班 5 天,23 年來未曾請過假。為什麼退休後選擇繼續工作而不是完全停下來呢?立即聽聽本田民子婆婆的想法!
Read more你是否曾經被同事以開玩笑的方式說「老了」或是暗示你年紀太大學不了新知識?雖然這些關於年齡的評論看似無害,但可能對中老年員工來會有負面影響,而且可能代表了公司內部存在著對年齡的偏見問題。
Read more僱員再培訓局(ERB)推出「先聘用.後培訓」計劃,歡迎有興趣人士,包括中年人士及「後50」(50歲或以上人士)等報名,投身交通及支援服務業,從事隧道管理工作。無需經驗,可以一邊返工賺錢,一邊接受培訓。
Read more鑽出耆職計劃推行「臨時求職經濟援助」,資助失業或開工不足的中高齡人士在求職上的開支,紓緩他們的經濟困難。合資格申請者會獲批不多於 $1,000 的限額,用作應付求職上的開支,並以實報實銷方式申領。
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