退休≠停工！前CEO教你人生下半場「進優」 重啟動力/發掘使命感/活出意義

你有沒有想過，所謂「退休」不一定是停止工作？反而是人生下一章、一個重新出發的機會。

曾經是美國最大電信服務供應商 AT&T Business 行政總裁的 Anne Chow，在大公司當了 32 年高層，兩年前毅然離職，開啟人生新階段。但她不會用「退休」來形容這個決定，她話：「我沒有停下來，我只是『rewire』（進優）我的人生。」換句話說，是一個重設人生定位、重新編排人生目標的過程。

Anne 現時坐擁三間上市公司董事席位，亦是名校 Kellogg School 兼任教授，還出版了暢銷書《Lead Bigger》，並經營自己的顧問公司 The Rewired CEO。她說：「這個階段不是『退休』，而是『Rewirement』——一個更有意義、更自主、更貼近內心目標的人生模式。」

以下是 Anne 分享的 5 個「進優」重要建議，尤其適合中年轉型或者準備退休但不想停下來的你！

1. 提早規劃，不要臨急抱佛腳

很多成功人士平時為公司計劃周詳，總是走在趨勢前，但偏偏對自己的「下一步」不夠主動。Anne 指出：「最常見的錯誤，就是大家沒有將這份職場智慧應用在自己身上。」

例如，想加入董事會、做客席講師、做非牟利工作，這些機會都不會輕易送上門。董事職位競爭激烈，學校又不會隨便找一個沒有教學經驗的人去授課。你需要提前計劃，甚至建立相關履歷，不要一味留戀過去光環。

Anne 提醒：「有些人離開大公司之後，又回去當顧問或者為舊有供應商打工——但我覺得這樣並不健康。進優就應該是重新設定，而不是抱住過去不放。」

2. 深入思考你「為何而做」

要避免淪為舊行業中的邊緣角色，第一步就是問清楚自己：「我為什麽要開始這個新階段？我想要怎樣的生活？有什麽可以貢獻？」

Anne 建議大家做一個「時間審計」：評估一下你在日常、工作、義工活動中花了幾多時間。每樣活動問自己：「這件事能帶給我快樂嗎？是負擔定是興趣？我想做多點還是少一點？」

這個階段應該是走近你真正喜愛的生活，而不是「得閒無所事事」。

3. 做足功課，不只憑感覺行事

不少人一講進優，就會十分大想頭。但 Anne 指出：「好多人不明白自己所說的是什麽，亦不知道背後要做幾多準備功夫。」

例如想做董事，你有沒有參加過管理課程？有沒有加入相關機構，例如美國 NACD 或 50/50 Women on Boards？你的 LinkedIn 有沒有展示出你的競爭力？有沒有寫好「董事履歷」？

又例如想教書，可以先試試幫朋友客席講課，之後再接觸你的母校，逐步建立經驗與信任。不能只憑感覺或興趣，但實際上沒有做任何準備。

4. 身分轉變要有心理準備

即使成功開展進優之路，都不代表你不會經歷心理震盪。Anne 坦言：「你過去是大老闆、是決策人、有地位、有影響力……但當你離開職位，這些身份很快會消失。」

可能你會發現，沒有了頭等機票、沒有了助手，自己要花時間做行政雜務……心裡會不舒服。但你要反思：「我做這些雜務會感到不自在，是因為真的不喜歡做，還是未放低過去的自己？」