再就業

退休本應是人生下半場的獎賞，但面對通脹與開支壓力，不少長者發現積蓄追不上物價，退休生活過得提心吊膽。加拿大最近一項調查顯示，近六成加拿大人擔心自己這輩子恐怕都無法安心退休。

當前企業世界正在面對一個全球性的結構轉變──人口老化加速，越來越多人選擇或被迫在退休年齡之後繼續工作。最近一篇有關美國企業的專題報道，展示了 Google、Microsoft、Walmart 等大型公司如何調整政策與制度，讓銀髮員工能安心工作，同時亦確保企業能留住寶貴的人才與經驗。

退休，對許多人來說是人生的黃金時期，是辛勤工作數十年後，終於可以放鬆享受、周遊列國的美好時光。然而，現實往往不如理想，有些退休人士發現，真正退下來後，生活並不如想像中理想，反而讓他們重新思考是否要「退而不休」。

隨著本港人口持續高齡化，特區政府積極部署發展銀髮經濟，為社會創造新機遇。政務司副司長卓永興早前主持首次銀髮經濟工作組會議，標誌著香港正式啟動這項重要經濟發展策略。