ERB「先聘用後培訓」計劃　投身隧道交通督導員　無需經驗適合50歲參加

僱員再培訓局（ERB）推出「先聘用．後培訓」計劃，歡迎有興趣人士，包括中年人士及「後50」（50歲或以上人士）等報名，投身交通及支援服務業，從事隧道管理工作。無需經驗，可以一邊返工賺錢，一邊接受培訓。

「先聘用、後培訓」計劃的目標對象為中年失業人士。受聘學員於僱用期間，在工作時間內獲安排接受指定課程的培訓，學習基本隧道管理及急救等知識。課程畢業後，學員會被安排在僱主指定地點進行在職實務技能培訓，待其通過相關實務考核，並考獲急救證書後，受聘學員便正式符合運輸署就入職交通督導員 (隧道) 的指定資格。