韓國銀髮就業潮！四分之一長者在工作：70歲速遞員地鐵送貨 日薪230港元
隨著韓國人口迅速老齡化，愈來愈多退休人士選擇重返職場，為生活增添色彩。這不僅僅是為了經濟考慮，更多的是為了尋找人生的意義和價值。從 70 歲的速遞員到 69 歲的博物館導賞員，韓國銀髮族正在用自己的方式重新定義晚年生活。
地鐵送貨 71 歲速遞員的新生活
71 歲的趙成晚 (音譯) 是一名「銀髮速遞員」。每天，他都會搭乘首爾地鐵，利用手機應用程式規劃路線，徒步將包裹送到指定地點。對於 65 歲以上的長者來說，地鐵是免費的，這也是許多速遞公司願意僱用銀髮族的原因之一。
趙成晚表示：「如果全天工作，我能賺到約 40,000 韓元 (約 230 港元)。如果只工作部分時間，也能賺到 20,000 到 30,000 韓元 (約 115 至 170 港元)。」作為一名前工廠工程師，趙成晚享受這份工作帶來的自由和彈性。「我可以隨時請假離開，這份工作最大的優點就是自由。」
除了賺取額外收入，趙成晚更看重這份工作帶來的意義。「退休後，我曾經靠旅遊等愛好打發時間，但總覺得有些空虛。我一直在尋找一些有意義的事情來做。」他補充道：「這份工作不僅能促進長者的健康，還能讓我們賺些額外的錢。」
銀髮就業潮！四分之一長者仍在工作
根據統計，韓國 70 歲以上的長者中，有四分之一仍在工作。其中超過 40% 從事低技能工作。許多人這樣做是為了補貼微薄的退休金。例如，趙成晚每月的退休金不到 830 港元。
然而，經濟並非唯一的動力。69 歲的金南香 (音譯) 曾是一名全職家庭主婦，現在正在尋找新的工作機會。她說：「在養育子女和照顧孫子之後，我感覺自己有些被埋沒了。我需要一些社區參與。」金南香通過首爾市政府設立的老年就業支援中心尋求專業幫助。「我對做評論工作很感興趣，比如在泡菜博物館當導賞員，雖然我沒有相關經驗。」
轉變中的老年就業格局
韓國擁有經濟合作與發展組織 (OECD) 38 個成員國中最高長者貧困率，四成韓國長者生活在貧困線以下。然而，專家表示，隨著養老金覆蓋範圍的逐步擴大，以及政府預算中對長者就業創造的日益關注，這種情況有望得到緩解。
地鐵送貨 71 歲速遞員的新生活
71 歲的趙成晚 (音譯) 是一名「銀髮速遞員」。每天，他都會搭乘首爾地鐵，利用手機應用程式規劃路線，徒步將包裹送到指定地點。對於 65 歲以上的長者來說，地鐵是免費的，這也是許多速遞公司願意僱用銀髮族的原因之一。
趙成晚表示：「如果全天工作，我能賺到約 40,000 韓元 (約 230 港元)。如果只工作部分時間，也能賺到 20,000 到 30,000 韓元 (約 115 至 170 港元)。」作為一名前工廠工程師，趙成晚享受這份工作帶來的自由和彈性。「我可以隨時請假離開，這份工作最大的優點就是自由。」
除了賺取額外收入，趙成晚更看重這份工作帶來的意義。「退休後，我曾經靠旅遊等愛好打發時間，但總覺得有些空虛。我一直在尋找一些有意義的事情來做。」他補充道：「這份工作不僅能促進長者的健康，還能讓我們賺些額外的錢。」
銀髮就業潮！四分之一長者仍在工作
根據統計，韓國 70 歲以上的長者中，有四分之一仍在工作。其中超過 40% 從事低技能工作。許多人這樣做是為了補貼微薄的退休金。例如，趙成晚每月的退休金不到 830 港元。
然而，經濟並非唯一的動力。69 歲的金南香 (音譯) 曾是一名全職家庭主婦，現在正在尋找新的工作機會。她說：「在養育子女和照顧孫子之後，我感覺自己有些被埋沒了。我需要一些社區參與。」金南香通過首爾市政府設立的老年就業支援中心尋求專業幫助。「我對做評論工作很感興趣，比如在泡菜博物館當導賞員，雖然我沒有相關經驗。」
轉變中的老年就業格局
韓國擁有經濟合作與發展組織 (OECD) 38 個成員國中最高長者貧困率，四成韓國長者生活在貧困線以下。然而，專家表示，隨著養老金覆蓋範圍的逐步擴大，以及政府預算中對長者就業創造的日益關注，這種情況有望得到緩解。