從中環到AI時代：香港人的「鐵飯碗」神話正在崩解

有一位名叫阿 Ben青年才俊，他任職於中環國際金融中心（IFC）一間大公司，是一位從事了近10年的基金經理。在朋友眼中，他無疑是「人生勝利組」的代表：名校畢業，出入核心商業區，穿著筆挺的西裝，薪酬水平是我們望塵莫及的數字。

朋友過去常開玩笑說，他擁有的不是飯碗，而是「金飯碗」。

有一晚他和舊同學食飯，酒過三杯，他忽然長嘆一聲，說：「近來晚晚難眠，總覺得自己很快會被『新同事』取代。」

大家愕然追問：「是哪位猛人？輸入的高端專才？」

他苦笑著搖頭：「不是人類，是AI。公司最近引進了一套全新的分析系統，進行數據建模、預測市場趨勢，其速度遠超我們整個團隊的總和，更能24小時無休運作。我過去最引以為傲的經驗與直覺，在排山倒海的數據面前，似乎正變得無關緊要。」

聽到阿 Ben 的分享，大家內心彷彿聽見「鏗」的一聲脆響，那是我們這一代香港人信奉了數十年的「鐵／金飯碗」神話，碎裂的聲音。

香港的「鐵飯碗」神話：從公共屋邨到中產社區的集體記憶

回溯我們父母的年代，在六十、七十年代的香港，只要勤奮肯搏，能考進政府成為公務員，或加入滙豐、中電等大型企業機構，就等同獲得一張長期飯票，足以安穩地從公共屋邨遷居到美孚或太古城般的中產社區，更上層樓，安渡一生。這就是他們心目中最堅實的「鐵飯碗」。

到了我們八、九十後這一代，遊戲規則已開始改變。